详情及电子档资料请您点击:2009.12.19《企业用人风险控制暨年终高发劳动争议》研讨会魏浩征—慧合利咨询2.doc 进行下载.
《企业用人风险控制》 ----暨年终高发劳动争议问题 专题研讨会
【课程时间】2009年12月19号(周六) 白天研讨+晚上沙龙 【课程地点】杭州金汇大厦 (杭州莫干山路73号/浙江省人才市场主楼) 【投资费用】1280元/人
【课程背景】
打造顶尖“吸引力”
国内顶尖劳动法专家为您深度解读、坐堂解答 ● 据官方统计:近年全国各地劳动争议仲裁机构已处理结案的数十万件劳动争议案件中,劳动者胜诉占结案总数的80%以上,同时,劳动争议案件每年正以20%以上的速度递增。如何有效建设企业的劳动人事管理体系,预防劳动争议,控制用人风险,实现卓越劳动关系管理,成为企业管理者关注的重点问题。 【课程价值】与顶尖劳动法专家、管理专家面对面,全面提升HR人士最新的用人风险实操技术。 【参会对象】 一.企业高管:总经理、企业高级管理人员;部门经理、办公室主任; 二.人力资源管理人员:人力资源总监、人事经理、薪资福利主管、员工关系主管; 三.财务及法务相关人员:财务经理;法律部门负责人、法务人员以及其他相关人士。 【课程内容】 一、劳动争议新趋势 二、司法裁判新变化 三、员工入职管理风险控制 1、企业招聘及试用期管理风险控制 2、劳动合同签订管理风险控制 四、员工在职管理风险控制 1、工时、加班及假期管理风险控制 2、薪酬设计与支付及降职降岗降薪风险控制 3、社会保险及保密与竞业限制风险控制 五、员工离职管理风险控制 1、员工跳槽、合同终止风险控制 2、员工裁减、辞退管理风险控制 六、2009年全国十大劳动争议案件发布暨点评(代表性案例) 七、年终高发劳动争议问题研讨及处理技巧 1、如何有效调级、调岗与调薪 2、年终奖金、双薪等福利措施可能带来的法律风险 3、如何追究员工的违约责任 4、如何与核心员工签订离职保密协议 5、正确辞退员工及离职员工面谈 6、如何解决送达难的问题 7、如何正确应对劳动争议最新司法解释仲裁时效的重新界定 八、2009年劳动法规政策大盘点暨2010年劳动法规政策立法趋势前瞻 参会单位热点问题答疑、交流、探讨…………… 【主讲专家】魏浩征 老师----国内劳动法与员工关系管理实战专家 ●魏浩征,法学硕士,劳动法世界(www.laboroot.com)总经理兼首席顾问,《员工关系》主编,中国人力资源开发研究会特约讲师,并兼任多家咨询机构特约培训师和咨询顾问。长期从事劳动法与员工关系管理咨询与培训工作,在上海、北京、深圳、广州、苏州、南京、杭州、厦门、福州、成都等地成功主讲百余场劳动法与员工关系管理公开课及企业内训课程,受训学员数千人。担任数十家知名企业的劳动法顾问、人力资源管理顾问,在企业规章制度管理、劳动合同管理、员工跳槽防范管理、商业秘密保护、员工违纪处理、裁员管理、用工成本控制、改制重组、劳动争议预防及应对等方面具有独特的才能和丰富的经验。 ●担任新闻出版总署、富士通、易初莲花、康明斯、蒙牛乳业、联想、上汽通用五菱、华润、拜耳、橡果国际、AO史密斯、梅特勒托利多、中国日电、中国五矿、扬子江药业、如新、趋势科技、多美滋等数十家知名机构、数十家知名企业集团总部劳动法顾问、人力资源管理顾问。曾在全国各地主讲超过500天次劳动关系管理公开课及内训课程,主持企业并购、改制、重组、裁员、劳动关系管理体系建设、劳动争议处理等重大咨询项目数百起。 ●出版专著:《入职管理日记》、《在职管理日记》、《离职管理日记》、《魏浩征读劳动合同法及实施条例》、《劳动合同法下的离职员工管理》、《中国三十六城市劳动法规政策操作指引》、《危机下的用工成本控制》等;出版音像制品:《企业用人风险控制》、《裁员误区及风险控制》、《劳动合同法最新权威解读》等。
2009年12月19号周六晚上 人力资源沙龙活动主题:《雇主品牌: 打造顶尖“吸引力”》 ----搭建员工成长平台 打造优秀雇主品牌
【主办单位】中南财经政法大学 【协办单位】杭州慧合利企业管理咨询有限公司 【联系电话】0571—88215652/89079487 谢老师 郑老师 FAX:0571-88215652
报 名 回 执 ※为保证服务质量,定额招收学员,额满即止。 企业名称 公司地址 参会培训负责人 姓 名 职 务 联系手机 参会人员 总人数( ) 【慧合利咨询汇款信息】 开户名:杭州慧合利企业管理咨询有限公司 银 行:杭州联合银行 三墩支行 帐 号:20100 00425 39911
|